小編發(fā)現(xiàn)許多藝術(shù)小伙伴出國留學(xué)選擇留學(xué)機構(gòu)最關(guān)注的，總是集中在教學(xué)資源，課程產(chǎn)品，服務(wù)這幾個方面。那么桂林藝術(shù)留學(xué)機構(gòu)哪家好呢?小編為大家整理了一些供大家參考。

第一:不再糾結(jié)留學(xué)機構(gòu)資質(zhì)

話說自從國家審批了留學(xué)資質(zhì)，出國的學(xué)生可以自己申請或者通過他們。國家停止繼續(xù)審批留學(xué)資質(zhì)后，有了留學(xué)資質(zhì)的機構(gòu)如同壟斷行業(yè)般，可以給其他沒有留學(xué)資質(zhì)的公司付費提供留學(xué)資質(zhì)。 國家審批的留學(xué)資質(zhì)，其實只是負責(zé)國內(nèi)和代理公司的一個橋梁，也就不能保證不會推薦一些野雞大學(xué)吧。隨著行業(yè)的推進，越來越多的咨詢公司和工作室應(yīng)運而生，或以其費用的低廉或以其專業(yè)的申請在市場上站穩(wěn)腳跟。更多的實例和事例也提醒著學(xué)生或家長，留學(xué)機構(gòu)資質(zhì)并不是出國留學(xué)的關(guān)鍵因素。

第二:不再一味地膜拜留學(xué)機構(gòu)規(guī)模大小

或許我們一直都有這樣的觀念，這家公司的規(guī)模很大，資金雄厚，肯定不會倒閉，也不會騙我們的錢。

事實上，公司大了，養(yǎng)的人多了，花銷大了，還需要做推廣做廣告，羊毛出在羊身上，最終還是消費者給買單。并且，公司的規(guī)模越大，可能更不會在乎到每個人，畢竟基數(shù)龐大。

公司規(guī)模越大，員工就越多，人員流動性相對就越大。有時候人員流動性帶給你的影響是你不可想象的。

第三:不再局限留學(xué)機構(gòu)辦公地址

前幾年，留學(xué)人數(shù)不多，留學(xué)機構(gòu)也不多，對于網(wǎng)上交易等缺乏信任，于是大部分的學(xué)生或家長都選擇本地的留學(xué)機構(gòu)。本地如果沒有好的留學(xué)機構(gòu)，也不惜辛勞坐飛機乘火車，為的就是當(dāng)面交流。

隨著社會的進步，時代的發(fā)展，網(wǎng)上交易越來越普遍，大家都已經(jīng)習(xí)慣了這種方式。并且，當(dāng)面交流其實是沒有必要的，現(xiàn)代化信息這么發(fā)達了。淘寶開始推廣三四線城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，說明了網(wǎng)上交易的普遍性。

四、師資水平以及是否真實具有海外留學(xué)背景

很多大機構(gòu)的老師會比較多，可能水平也會比較高，但同時價格也是比較貴。但是非常重要的一點是教師是否真實具有海外留學(xué)背景，以及專業(yè)水平是否達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，很多機構(gòu)打著留學(xué)老師的噱頭實際上只是國內(nèi)畢業(yè)的老師，這一點要尤其注意。

在申請留學(xué)的過程中，老師的作用是很重要的。所以在選擇機構(gòu)時也一定要把老師當(dāng)成重點，不要盲目因為價錢低就盲目報名，建議先聽一下試聽課，看看和老師的教學(xué)風(fēng)格是否合拍，再做決定。

五、教學(xué)環(huán)境與上課模式

好的環(huán)境在上課過程中可以使自己擁有愉快的心情，也能看出機構(gòu)對學(xué)員的用心程度。

同時也要問清上課模式，1v1還是小班課，判斷老師有沒有時間和精力教好自己等等。

六、成功案例和錄取學(xué)員口碑

學(xué)會換位思考，務(wù)必要看到錄取學(xué)員的作品集和真實反饋(如：錄取通知書或原錄取郵件、是否有豐富的學(xué)員及家長視頻采訪等)。

關(guān)于桂林藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)選擇的一些依據(jù)小編就分享這么多了，僅供大家參考。